- Hochschulabschluss (deutsch oder vergleichbarer ausländischer Abschluss)
- Arbeitsvertrag oder verbindliches Jobangebot von deutschem Unternehmen
- Arbeitsstelle muss Qualifikation (Hochschulabschluss) angemessen sein
- Mit deutscher Arbeitsstelle mindestens Bruttojahresgehalt von 58.400 Euro
- Einreisevisum nach Deutschland (nicht unbedingt erforderlich, siehe
- „Ausnahmeregelungen für bestimmte Nicht-EU-Staaten“)